エンボディードAI産業の最前線に立つ若者たち　ヒューマノイドロボットで未来を切り拓く

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新たな職業が次々と誕生し、新たな産業分野が開拓される中、「第十五次五カ年計画（2026～2030年）」期間は、若者にとって全く新しいチャンスに満ちている。ますます多くの若者が、エンボディード・インテリジェンス（具身智能）とヒューマノイドロボットという時流に乗り、ロボットと共に「進化」する物語を紡いでいる。個人の理想と国家発展が共鳴し、具身智能分野で青春の答案を書き上げている。

エンボディード・インテリジェンスとは、AIが物理的な身体（ロボット）を持ち、現実世界と相互作用しながら学習・行動する技術だ。従来のソフトウェアAIと異なり、センサー、アクチュエーター、物理的な身体を通じて環境を認識し、タスクを実行する。中国政府は2024年に「ヒューマノイドロボット産業発展行動計画」を発表し、2030年までに世界をリードする産業エコシステム構築を目標に掲げた。

北京のスタートアップ「智元机器人（Agibot）」で働く張宇さん（27歳）は、清華大学でロボット工学を学び、卒業後この分野に飛び込んだ。「大学時代、ロボットは工場の産業用ロボットが主流だった。でも今は人間と同じように歩き、作業できるヒューマノイドが実用化されつつある。この変革に参加できることが本当に嬉しい」と語る。張さんのチームは、物流倉庫で荷物を運ぶヒューマノイドロボットを開発しており、すでに数十台が稼働している。

深圳の「优必选科技（UBTECH Robotics）」では、90后（1990年代生まれ）の女性エンジニア李娜さん（29歳）が、ロボットの歩行制御アルゴリズムを開発している。「以前は『女性はエンジニアに向いていない』と言われたけど、今は性別より能力が評価される時代。ロボットが階段を上れるようになった瞬間、チーム全員で歓声を上げた」と笑顔で振り返る。優必選は2024年に香港証券取引所に上場し、中国ヒューマノイドロボット企業の第一号となった。

業界データによれば、中国のヒューマノイドロボット関連企業は2025年末時点で300社を超え、従業員数は約5万人に達した。そのうち35歳以下の若手が70%以上を占める。新興産業ならではの柔軟性、高い給与水準（平均年収30万～60万元）、急成長の可能性が、優秀な人材を引きつけている。清華大学、北京大学、浙江大学など名門校の卒業生が、大手IT企業ではなくロボット・スタートアップを選ぶケースが増えている。

具身智能の応用分野は多岐にわたる。製造業では、精密組立や品質検査にヒューマノイドロボットが投入され始めた。医療分野では、手術支援や高齢者介護ロボットが開発中。災害救助、宇宙探査、深海調査など、人間が入れない環境での活用も期待される。上海のある研究所では、火星探査用のヒューマノイドロボット開発が進んでおり、若手研究者たちが「人類の宇宙進出に貢献したい」と情熱を燃やしている。

しかし課題もある。技術的なブレークスルーが必要で、バッテリー駆動時間、動作の滑らかさ、コスト削減などが未解決だ。また、人材育成も急務。大学のロボット工学専攻は人気だが、供給が需要に追いついていない。企業は独自の研修プログラムを設け、新卒者を即戦力に育てる取り組みを強化している。

専門家は「具身智能は中国が世界をリードできる数少ない分野の一つ」と分析する。AI技術、製造能力、巨大な市場という三つの優位性を持ち、若い才能が集まることで急速な発展が期待される。「第十五次五カ年計画」期間中、中国は年間100万台のヒューマノイドロボット生産を目指しており、関連産業規模は1兆元を超えると予測される。若者たちは、この壮大なビジョンの実現に向けて、日々挑戦を続けている。